Compensar nació el 15 de noviembre de 1978
como
iniciativa de la Fundación Círculo de
Obreros.
Esta Fundación había sido creada en 1911 por un
sacerdote
jesuita con el objetivo de que los
trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la
Fundación Social.
Pues bien, en 1978 nace la Caja de
Compensación
Familiar con un préstamo de la Caja
Social de Ahorros, una planta de 16 empleados
y oficinas tomadas en arriendo en la
calle 59 con carrera 11.
Empezar no era fácil y menos en un mercado
en el que las otras cajas de compensación
llevaban una trayectoria de 20 años. Pero puede
decirse que gracias a la competencia
Compensar dio un gran salto y tuvo un enorme
crecimiento.
A través de una encuesta, las directivas de la
caja se dieron cuenta de que el 90 por ciento
de las personas esperaban apoyo en materia de
salud. Fue así como Compensar constituyó
por primera vez en Colombia la hoy común
práctica del bono. Además entregaba el subsidio
monetario más alto del mercado, hecho por el
cual lasotras cajas se quejaron ante las
autoridades competentes por considerarlo una
competencia desleal.
Las autoridades estudiaron a Compensar, no
encontraron más que transparencia y servicio
a sus afiliados, pero le exigieron a la empresa
aumentar en tres meses el número de sus 728
afiliados a 10.000. La meta parecía imposible,
pero en un esfuerzo de equipo se logró llegar
al número exigido por las autoridades y de paso
tener un crecimiento enorme en tan corto
tiempo, lo cual significó el despegue definitivo
de la entidad.
Compensar es hoy una de las más completas cajas de
compensación a nivel Bogotá y
Cundinamarca. La eficiencia en Compensar es un hecho.
Sus colaboradores atienden a
sus afiliados con mística y respeto.
La filosofía de Compensar consiste
en el servicio a los
afiliados, pues finalmente ellos con sus aportes,
son los dueños de la
entidad.
Todos los colaboradores son conscientes de que Compensar
maneja dineros de utilidad
pública, administran bienes que no les pertenecen,
por lo tanto dan el mejor
servicio
a los dueños de la caja. Su crecimiento obedece a un
desarrollo gradual
hecho a propósito
y que se explica en palabras muy sencillas de sus directivas "
queremos
seguir siendo los mejores, no los más grandes".
